第六十五章 堡垒

    此时，在传送厅里有六男三女，一共九名使徒。秦伦在斯塔克招呼自己的同时，敏锐地发现这九人中起码有半数人都表现出了不以为然的态度，某些人还面带讽刺和不屑。

    召唤师奥多在之前给秦伦简单介绍了一下这个团队的情况，这个名为“堡垒”的使徒团队属于比较成熟的青铜团队，还拥有一个黑铁下属团队，一共是十五人。

    在天浮所属的外围团队中，堡垒团队是实力比较强的独立团队，与天浮只有名义上的附属关系。这个团队在上个任务世界之前，拥有五名二阶职业使徒，其他成员也都是转职使徒。团长甚至已经达到了二阶巅峰，距离突破高阶也只有一步之遥。

    这样的青铜团队差不多已经达到了青铜团队的顶峰，只要团长再突破三阶职业，他们就能引来再一次的扩张。凭借一名高阶，四名二阶的核心团实力，他们已经初步完成了从青铜团队到白银团队的质变。

    到时候，他们与天浮将不再是单纯外围团队的关系，而是合作者的身份。如果愿意放弃团队独立性，核心成员基本都能够顺利成为天浮的主力，一阶成员也可以被纳入天浮的新人体系。

    只是上个任务世界的溃败，给予了这个团队致命打击。十人主力团伤亡过半，同时进入世界的四名二阶使徒死掉了两人，其中一人就是堡垒团队的原团长。

    现在这个跟秦伦打招呼的魁梧大汉斯塔克，是堡垒团队还剩下的三名二阶使徒之一。

    按理说，排除掉任务世界的影响，堡垒团队目前最重要的事情，就是重新选出一名团长带领大家。不过，这个简单的内部工作，现在却产生了很大麻烦。

    原因是多方面的，其中最重要的因素跟堡垒团队的构架有关。其实一般的青铜团队大多只有一两名二阶使徒，下属团队还会有未转职的新人，就好像曾经覆灭在秦伦和希尔等人手中的芬克团队。

    以堡垒团队的实力，他们完全可以围绕五名二阶成员，扩张成下属三五个黑铁团队的中型团队。不过，堡垒团队的原团长坚持宁缺毋滥的原则，只是保留了一个黑铁团队，作为主力团的补充。

    本来这也没有什么，只是他有一点没安排好。主力团由于拥有四名二阶成员，实力远超下属黑铁团队，每个任务世界的获利也比下属团队要大很多。人人都愿意待在主力团，而不想去下属团队。

    堡垒的原团长默认了这一点，他没有安排下属团队成员与主力团成员的轮换。换而言之，只有主力团产生了伤亡，他才会从下属团队进行人员补充。

    久而久之，下属团队与主力团成员之间的关系就比较疏远。结果这次主力团死掉大部分成员，特别是连团长都陨落之后，下属团队与主力团就产生了隔阂。

    而偏偏下属团队通过好多个任务世界的合作，成员之间已经形成了浓厚交情和默契，自然而然想要得到团队的主导权。虽然主力团还剩下两名二阶，但领导下属团队的分团长也是二阶，而且实力并不差，这人就是招呼秦伦的斯塔克。

    最为关键的是斯塔克是一名mt，也是除原团长之外，“堡垒”唯一现存的mt。

    于是，事情就演变成了现在的状况，五名下属团队成员想要团队主导权。而原主力团的四人却自持还有两名二阶成员，而且担心今后的利益分配，从而不愿接受斯塔克的领导，导致整个团队处于分裂状态。

    这样发展下去，大多数情况下只有一个结果。那就是在任务世界再次失败，失去一部分成员之后，其他成员被迫放弃独立，以散人身份加入其他团队，最大可能是加入天浮。

    这也是失落副团长凯莉曾经告诫过秦伦的一个方面，小团队发展到一定阶段，必然会碰上类似的瓶颈。在发展成大型团队之前，他们就会倒在这个门槛之下，最终被大型团队吞掉。

    那么“堡垒”团队能不能分化成两个小团队，你走你的阳关道，我走我的独木桥呢？理论上有可能，但是他们目前都不会那么做。

    对于原本主力团的四名成员来说，他们刚刚遭受了重创，又失去了作为mt的团长。除非真的解散团队，否则就只能接受现状。而对于斯塔克等人来说，他不能不管那四名原本的同伴，否则天浮，乃至使徒丰碑联盟的其他团队会怎么看他们。

    何况，斯塔克目前的黑铁团队进展顺利的话，迟早也要扩大。这四名同伴只是对他不服气，并不是仇人。只要他有能力领导团队，一切都会水到渠成，总比从外界招收陌生使徒要好很多。

    “好了，既然人都到齐了，那么我们就开始吧！”斯塔克转头看了看众人，便朝秦伦发出... -->>
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