第三章(3)

    王一鸣接过名单，看了看，秦大龙还是比较细心的，在每个名字的后面，都标注的有提示。像张运来后面，标注的是“杨”。肖刚后面，标注的是“刘”。后面附的还有各人的简历。考评结果，厚厚的一大沓，有七八十页，一时半会是看不完的。

    王一鸣粗略的扫了一眼，就放下了，说：“这几天我慢慢看，争取仔细看一遍，在上省委常委会之前，我们再碰碰头，最后敲定下来。你现在就给我汇报一下，根据你的判断，这批要提拔的干部，你总的印象如何。”

    秦大龙说：“这批处级干部，绝大部分，我都不认识。你也知道王书记，像我们这个层级的，只认识厅级以上干部，处级干部太多了，如果没有工作上的接触，是不可能认识的。省委省政府的这几个，我还有些印象。像肖刚，原来是刘放明的秘书。黎安平，是周副书记的女婿。张运来，就更不用说了，就是现在杨书记的秘书。其他的，就全靠考察组的成员到各市和各厅局了解的了。最重要的，是各厅局党组书记的意见和市委书记的意见。你也知道，现在的干部提拔，都是下面的单位推荐。考察谁不考察谁，都是厅党组书记和市委书记说了算。他们说哪个干部优秀，我们就考察考察，上报省委常委会讨论了。”

    王一鸣听了他的汇报，脸色凝重的放下手中的文件，看着秦大龙说：“我的同志哥，我不是跟你商谈过吗，这样子是不行的，单靠走形式的考察，我们组织部门，不是被别人牵着鼻子走吗。那些厅局推荐的人，哪一个不是厅长或者厅党组书记的红人，关系不好，他们会推荐吗？这些人，都是和主要领导有千丝万缕的关系的人。说不好听点，说不定都是靠拉关系，走后门，才获得主要领导的推荐的，他们得了好处了，可以不负责任的把一些自己欣赏的人，推荐给组织部门，如果我们不严格监控，让这些人通过我们的考核，顺顺当当的升了官，到了更关键的领导岗位上去了，下面的老百姓会怎么看我们，他们会认为我们和那些人是同流合污的，也是清白不了的，说不定也是收了人家的礼物的。我们就是有嘴也说不清了。老百姓看的是结果。眼看着一个素质很差的，就会请客送礼的人上去了，对那些踏踏实实干事业的，不懂不屑于拉关系走后门的人，不是极大的伤害吗？真正能干事，素质好，原则性强的好人，好苗子没有选上来，相反，却选上来一批素质很差，说不定就是隐藏的犯罪分子上来了，还成了高级干部，你说这不成了笑话吗？长此以往，老百姓还会怎么看待我们组织部门？我们不是成了瞎子聋子吗？！”

    秦大龙被王一鸣这样劈头盖脸的来了一通，脸上也有些挂不住，但没办法，他也知道，王一鸣说的确实有道理，现在这个选拔干部的办法，确实是漏洞百出。真正有骨气，有才华的人，不一定能选出来。相反，那么善于拉关系，跑门子的人，倒如鱼得水，赚了不少加分。这个情况，老百姓也是心知肚明的，没听现在的顺口溜吗，“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。”现在的当官的，大多都是跑出来，送出来的。说白了，是花钱买来的。封建社会也有买官卖官，但那都是明码标价，什么职位，给多少钱，你得到什么爵位，那都是虚的，只是个级别，说出去好听些。花钱买来的官，你没有实际的职务，所以没有实际的意义。买官所花的钱，也堂堂正正的，进了国库，成了财政收入。

    而现在，一个县委书记，就可以卖官。报纸上不是多次报道过吗，虽然没有明码标价，但暗地里大家都知道，想当个科局长，没有个十几二十万，你想也别想。大的有实权的乡镇党委书记，一出手就是几十万。关键部门的局长，也是抢手的不得了。

    所以，一旦查处，那些县委书记，都是身家上千万。你想啊，当了五六年，全县的科级干部职位，最少能卖几百个。每个五六万，也是不得了的数字。要么老百姓说现在的领导干部，“要想富，动干部”。

 &nb... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读