第二百五十六章 矛盾与合作

    舰队的战斗力增强，作战负担也变得更加沉重。

    回到腊包尔之前，顾祝同在青岛海军司令部呆了几天，名义上是接受中将军衔，实际上主要是跟冯承乾商讨舰队的作战行动。

    这次，顾祝同获得晋升与李向龙没有太大关系，而是冯承乾主动授予的。

    当然，晋升为海军中将，也算得上是实至名归。

    在中国海军中，顾祝同取得的战果仅次于李向龙，已经超过了鲁志刚，是名副其实的中流砥柱。

    当时，很多人都认为，顾祝同肯定能超过李向龙，成为头号舰队司令官。

    事实上，顾祝同的才能，并不仅仅局限在战术层面上，即不仅仅是指挥舰队在海战中取得胜利。

    伦内尔岛海战就已证明，顾祝同对大局有极为准确的判断能力。

    也正是如此，冯承乾才以授衔为名，让顾祝同回国休假十天，并且在收假后让他来到了青岛海军司令部。

    虽然冯承乾并不怀疑顾祝同的才能，但是在赋予其更大的权力之前，冯承乾还是得近距离考察一下这为年轻的海军中将。

    当然，这次与冯承乾的交谈，也让顾祝同获益菲浅。

    论战略眼光，恐怕没有人能够与冯承乾比肩，甚至没有人能够望其项背。

    与冯承乾谈过之后，顾祝同对这场战争的总体局势有了更加清楚的认识，或者说是更加深刻的认识。

    虽然大陆战场上出现了一些波折，战局进展不像预料的那么顺利。进攻斯里兰卡与印度的作战行动也受到了影响，而在西南太平洋战场上，因陆军坚持，海军的作战计划也没有能够完全得到采纳，但是总体战局上，中德意同盟集团的战略优势依然极为明显，即便红俄还在苟延残喘、也已时日无多。而昔日的日不落帝国势必成为下一个红俄，而仅存的美国显然独木难支。

    可以说，胜利不是问题，需要的只是时间。

    关键就是，在取胜之后，如何继续维持现在的团结局面，即如何让同盟国集团不在战后分裂。

    对此。冯承乾有极为清楚的认识。

    这就是，同盟国集团肯定会在大战结束之后，按照东西方阵营，分化成两个集团，中国与德意志第二帝国即便能够维持友好关系，也会因为在利益上存在严重冲突与矛盾，最终分道扬镳。

    显然，中德关系，必然会对双方的战略产生巨大影响。

    这一点，已经反映了出来。

    关键就是。中国该如何处理中德关系。

    显然，在大战期间，中德同盟是整个同盟国集团的核心，也是推动同盟国集团走向胜利的关键性力量。说得直接一点，如果中德关系出现裂痕，那么就算能够取胜。也要为胜利付出更大的代价。而这是双方都不愿意见到的。也正是如此，就算中德已经出现利益分歧，但是双方都在尽量维护。比如，在大陆战场上划分占领区的问题上。中国就做出了让步，从而让德意志第二帝国无话可说。在印度洋战场上。德意志第二帝国也承认了现实，并且默认了中国在印度洋上的霸主地位。此外，双方还通过其他方式，想方设法的增强在军事与政治领域的互信与合作。比如，在一九四二年初，中德陆军就互派了军事顾问团，以此增强军事协作能力。又比如，在一九四一年底，中国向德意志第二帝国派遣了数千名飞行员，参与了对英轰炸行动。做为回报，德意志第二帝国则向中国派遣了一批潜艇官兵，向中国海军传授破交作战的经验。

    只是，这些合作，并没有掩盖住中德之间的矛盾。

    最突出的，就是在中国向欧洲派遣远征军的问题上。

    早在一九四零年底，德意志第二帝国的陆军总参谋长就主动提出，希望中国在一年之内向欧洲派遣一支规模不低于五十万的远征军，主要协助德军在东线作战。当时，德军在东线打得并不顺利。可是到了一九四一年底，也就是约定的一年到期的时候，德意志第二帝国拒绝了中国的援助，提出中国陆军没有必要派遣远征军赴欧作战，只接纳了中国陆军提供的轰炸机飞行员。

    可以说，这件事情，让中国陆军很没面子。

    要知道，在德意志第二帝国陆军总参谋长提出要求之后，吴铁生就很上心，甚至专门聘请了一批回国德侨，还组建了语言培训班，从陆军中精挑细选的选拔了五十万官兵，让其分批次接受了基础语言培训，而远征军中的军官，要么是归国德侨，要么是归侨后裔，都有着较好的语言基础... -->>
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