第四章 大**风云 第一节 夺军（六）

    庄继华写完之后，把被风吹得到处都是的纸捡起来，又仔细推敲一遍，从几方面论证这份计划的可行性，作了些调整后，报告就算完成了。

    这时听见有人敲门，进来的是赵汉杰，庄继华正要问他什么事，却看见他手上端着一个饭盒，庄继华这才感到肚子有些饿了，不知不觉中已经到了晚饭时间了。

    赵汉杰把饭盒放下后，迟迟疑疑的不想走，庄继华有些纳闷的问他有什么事，赵汉杰这才吞吞吐吐的说，他想回部队，回七连。

    庄继华有些不明白的问他为什么？赵汉杰说他不识字，留在这里不知道该做什么，看到伍子牛他们忙，自己却很清闲，心里不好受。  对于这份工作伍子牛和赵汉杰各有不同感受，伍子牛多少还识字，赵汉杰基本是文盲；因此赵汉杰的情绪一直不高，他不知道自己能不能干好这份差事，回七连的想法在汕头就有了。

    庄继华听到这里有些好笑：“你脑子是不是有病，光拿薪水不干活，这种美事那里去找。  ”

    可是赵汉杰却说：“我知道长官为我好，可…可我心里不踏实。  ”

    伍子牛和赵汉杰是庄继华最喜欢带在身边的两个人，前者军事技术过硬，是个很好的保镖，后者老实忠厚，让人放心。  现在这个让人放心的人想走，庄继华那里会放。

    庄继华想想感到这个事情不好办，可又不愿放弃这个人。  便说：“你先别急，等我忙完这两天，我们再讨论你的事情，好不好？”

    长官都这样说了，赵汉杰还能说什么呢，只好点头答应。他离开后，庄继华几口刨完晚饭。  然后提笔开始写第二份分析报告：《当前局势地研判以及我们应该采取的对策》

    庄继华刚开始想到的是国有内忧必攻强敌，刻意夸大目前所面临的军事威胁。  以此整顿军队，在与蒋介石的谈话中，他的思维发生跳跃，为什么只看到军队呢？还有很多事情可以通过这个威胁来实现，比如国共合作的问题，比如国民政府地问题，比如党的建设地问题等等。  前世有句话叫以改革来解决改革中出现的问题，那么现在为何不能以**来解决**中出现的问题呢？

    当前的广州**的发展庄继华是有看法的，在他看来目前的**只表现在少部分军队，少部分农村。  社会绝大多数成员还没有从**中获得利益，而社会动荡却加剧了，罢工几乎天天有；国共两党争端已经开始扩大，特别是庄继华一直警惕地苏俄的影响力增加更快；新成立的国民党党部基本是跨党的共产党员在主持，在发挥主要作用。  而国民党员呢，除了抱怨还是抱怨，既不愿意共产党员主持国民党部，这会让他们失去当官的机会，自己动手又无法组建出有战斗力的党部。  基层国民党组织的这种涣散，使国民党作为政治组织的整体战斗力极弱。  必须改造，改造地方法是引入新血，引入青年。

    庄继华的报告首先分析了目前的政治局势。

    “五卅事件是由顾正红事件引起的，顾正红事件表面看是一起意外，实质是国人对帝国主义野蛮侵略的不满的积蓄总爆发，以英国为代表地帝国主义者错误估计了中国人民的力量，采取更野蛮的镇压方式，引发了全国的抗议浪潮，由于有共产党的引导这股浪潮不会简单的平息下去，但这股浪潮的最终发展必然以谈判结束。  而共产党由于其激进的策略使其丧失了在谈判中领导的能力。这就是为何是由上海工商界出面与租界当局谈判，而不是共产党出面的原因。  那么我党应该采取地策略是拖延这次谈判。  甚至可以考虑破坏这次谈判，务必使谈判破裂。

    拖延是要达到以下几个目地：

    首先，在广东地区实行军政党务改革，在外有强敌的情况下可以更容易使国内民众团结，减少党内军内对改革地阻力。  此为最重要的一点。  如何改革学生将在后面详细谈之。

    其次是将我党的影响推广到工人中间，使之认同我党；长期以来我党的主要支持来自知识分子，在工人和农民中影响很小，如果能利用这次事件将党的影响推广到工人中间，并建立受我党控制或影响的工会，则对党的长期发展有不可估量的好处。

    第三由我党接管谈判，可以建立我党在国民心中的地位，也能让列强重新认识我党；特别是可以掌握结束抗议浪潮的时间。

    如何进行党务军务政务的改革呢？学生以为改革的重中之重是党务的改革。

    目前我党党员腐化堕落的很多，居高位、无能力的比比皆是，与共产党相比缺少**热情，因此必须改革，学生窃以为总理引入共产党员只是改革党的第一步，必须进行下一步改革。

    对党的改革应首先从引入新血开始，所谓新血即青年，青年人如早晨八九点钟的太阳，潮气蓬勃，与旧派党员的墨守成规、坐而论道相比他们更热情，敢于挑战传统，敢于深入实践。

    不过青年入党之后很容易被当前的风气所影响，因此必须让他们深入农村、深入工厂，去了解工人农民，去参加基层工作，所以党务改革的第二点是组织改革。

    目前我们的基层组织一般为县党部，但县并非中国的最小行政单位，中国最小的自然单位是村，所以应该在乡村建立党支部；在城市中应该在每个工厂建立党支部，每个区建立党支部。  以此控制整个工厂和农村。

    干部的升迁也应该改革，干部升迁先决条件是必须在基层干满三年以上，并作出成绩地才能参加高一级干部岗位竞选；升迁的办法应该改为竞选制而不是现在的任命制；任命制的弊端在于只为上，不为下；如此基层的意见... -->>
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