第454章 联手吧

    第453章 454.联手吧

    “有什么需要我知道的吗？”乔木调整好坐姿，摆出一副愿闻其详的姿势。

    方主任先开口了：“我知道，你们之间有一点误会……”

    “误会？”乔木眉毛一扬，用质疑的语气，毫不客气地打断对方。

    他心中惊讶之余，也不禁冷笑：这两位，竟然真的合流了。

    难怪方主任刚才在电话里是那种态度。

    那个态度，不是给他看的，是给胡磊看的。是想向胡磊展示他对乔木的影响力和控制力。

    也难怪范鸿不在场。

    被打断的方主任，有一瞬间不易察觉的尴尬，但立刻就调整好：“这么说确实不准确，应该说，是胡工和我之间一直有些误会。”

    “至于小乔你，纯粹是被我连累，遭受了无妄之灾，”他笑着开解，“当然啦，你确确实实是受了委屈，这是毋庸置疑的。”

    这是把一部分责任揽到了自己身上，想借自己的身份，替胡磊说和。

    但也就是嘴上这么说，他可不会因为自己主动揽下一部分责任，就承担一部分补偿。

    说白了就是想借一张老脸，让乔木“就这么算了”。

    “乔工，上次项目中，我确实找了外人，想让他们给你一个下马威，”胡磊一脸坦诚，“这事儿确实是我做差了，失了p9的气度和格局。我胡磊一人做事一人当，你有什么损失尽管提，我保证加倍补偿。”

    加倍偿还，自然不是用他自己的积分和代币，而是借助他的势力，之后的项目中，帮乔木赚回来。

    不过人活一张脸，尤其是胡磊这种对手下并没有实际控制权的领导，维持自身权势，很大程度上靠的其实是“对既定事实的承认”。

    就是说他可能一开始靠个人打拼，在一个小团体中当上了头儿。之后的人加入他的团队，肯定是来依附、合作，不是来找事儿的，自然就会默认他的地位。

    而随着团队规模越来越大，这种“默认”也就越来越深入人心，仿佛他天生就该是头儿。

    但这种既定事实，其实是非常脆弱的。

    大家认你，是因为你管理之下的团队能正常运行，给成员带来好处。

    如果你管理失措，捅了娄子，让大家的利益受损了，大家会立刻意识到一点：凭什么不能把他换掉？

    顷刻之间，你的地位就摇摇欲坠了。

    所以胡磊是不敢轻易低头的，他不是杨海龙那种风格的。

    杨海龙低头，大家只会感动：看！他真拿咱们当兄弟姐妹，不跟咱们摆谱！人们只会更加佩服他，更加配合他，以求对得起这份“情义”。

    他低头认错，大家只会觉得此人威信不再，往后越来越有恃无恐、蹬鼻子上脸。

    所以这一次，能让胡磊主动低头承认错误，哪怕不是公开的，事实上也已经很难得了。

    至少他和方主任，都是这么认为的。

    我都已经低头了，你也该就坡下驴了吧？

    但……他难得不难得，关乔木什么事？

    他直接问：“你找那八个人，委托内容是什么？”

    “阻止你完成可选任务，给你一个……”胡磊说着，突然察觉不对，纠正道，“是七个，不是八个。”

    见乔木没说话，他只好继续说：“给你一个教训，让你强制结束项目。”

    “这和我的经历可不太一样，”乔木冷笑，“他们当时，可不只是给我个教训那么简单。”

    方主任闻言，眉头一皱：难道胡磊还在说谎？都这种时候了……

    胡磊则一脸不信地摇头：“不可能。我了解他们，那群家伙，让他们多做一点点，都要加钱。”

    否则他的条件就是阻止乔木完成必选任务了，那样他后续的手段更有说服力。

    乔木一直在仔细端详胡磊的反应，看不出什么破绽来。

    他冷笑道：“据我所知，他们接受的委托，根本不是给我一个教训，而是杀了我。”

    “这怎么可能！”胡磊嗤笑着摇头，觉得眼前这个年轻人是想要狮子大张口。

    但下一个瞬间，他想起了那通越洋电话……

    看着对方的脸色陡然铁青，乔木心中有了底，用轻柔的语气继续说道：“……所以，我把他们都杀了。”

    原本听乔木前半句，也以为对方是贪心不足的方主任，正想着怎么隐晦地提醒一下对方，听到这话，仿佛脖子被人一把攥住一般，没了声音。

    他看向胡磊，对方侧坐着，同时扭头看向他对面的乔木，只留给他小半张侧脸。

    但那上面凝固的表情，足以说明一切……

    是七个，不是八个……

    我把他们都杀了……

    七名中阶调查员，一次项目，就都……

    杀了？

    方增耀下意识觉得对方是在开玩笑，恍惚之间，他甚至有一种自己身处话剧舞台的错觉。

    毕竟，杀人……怎么可能？

    战斗类调查员，确实会与他人对抗并受伤，但有康复中心的“妙手回春”，他们大部分时间都能活蹦乱跳地走出来，甚至直接去食堂吃饭。

    调查员死亡，也不是没有。但摊到每一个分部上，其实就很罕见了。尤其是省部，更不容易出现伤亡。

    一则康复中心的设备与技术更好，二则有足够多的p6，还能随时抽调p7-p9。

    久而久之，至少他们这些非事业部员工，就会觉得，伤亡这种事情，距离他们实在太遥远了。

    更不用说杀死其他调查员了……

    就好像一个程序员每天朝九晚十，社畜到不行。突然有一天，他听到几名社畜同事聊起昨天与境外网军的激战……

    他会本能地质疑各种真实性，包括对方说的，包括自己听的、看的，甚至包括自己的精神问题，这个世界的真实性问题。

    但现在很明显，乔工不是在吹牛，胡磊也没配合对方，他自己更是非常健康。

    那就意味着，对方真的在一次项目中，一口气杀掉了八个调查员，无论他用了什么手段。

    回到现实后，对方既没有心有余悸四处求助，也没有勃然大怒举报投诉，而是当成什么都没发生过，直接去食堂吃饭。

    他记得，对方那次项目，似乎都没有受伤吧？

    现在，直到话赶话说到这儿了，对方才轻描淡写地提了一嘴。

    仿佛在说“上次项目中，我不小心弄死了你养的一窝兔子”。

    看着无比平静——至少他看不出有丝毫的伪装或故作镇定——的乔木，他突然感觉遍体生寒。

    他将对方当成一个普普通通的二十岁职场新人，可以任他利用，任他摆布，是不是太托大了？

    他突然想起来，多年前，他在前往地方担任m2分部副主任时，曾问过自己的老上级，当时的m4总部部门经理，为什么不能让分部主任副主任直接把调查员们管起来。

    他是从某公职部门调来公司的，那时候胸有成竹，相信凭自己的能力，很快就能晋为分部主任。

    治下的主要部门和员工，却不归自己管，这让他很不舒服。

    身为领导，我的手下，当然要我说了算，这难道不是天经地义的事情吗？

    当时他的老领导，只是意味深长地告诉他：“小方，相信我，你管不了他们，你也不想管他们。”

    他在一线的那些年，确实深有体会：这些调查员，与他们是截然不同的两种人。

    他们的性格五花... -->>
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