也缓和下来:“遇到事情不要擅作主张,第一时间向我们求助。”
这也算是暂时接受他了。
“还有几个人?”精灵仍在左顾右盼,仿佛有多动症似的,根本停不下来。
“就剩一个了……”
“我来时遇到筏罗诃了。”
驱魔师和神子几乎是同时开口。
“啊……”两人对视一眼,驱魔师点头,“确实就剩他了。”
“那家伙好像闹肚子了,”神子面色如常地说道,“我看到他从便利店抢了一卷纸,冲进了一条小巷子。”
“印度瓦拉纳西的成员。”范鸿随口解释。
乔木有点懵:“印度不是斯瓦米纳拉扬神庙吗?”
“哦,印度的机构分裂了,”范鸿这才想起公司的资料上没写,拍了拍脑门,“瓦拉纳西本身不被其他机构认可,但咱们该怎么合作还是怎么合作,不用考虑官方的态度。”
“在他面前不要提斯瓦米纳拉扬神庙,尤其不要提你认识的神庙方人员,”驱魔师也提醒,“他们之间的矛盾非常深,已经到了仇恨的地步了。”
乔木道了声谢,又疑惑问道:“调查员……刚降临时还会生病?”
“和身份无关,”精灵一脸坏笑,“是那家伙能力带来的副作用。”
听到这话,他就没再往下问。
这群人肯定互相知晓各自的能力,但他作为外人,还是不要问的好。
五人又等了好一阵子,一个典型南亚容貌特征、全身黝黑但颇为健硕的男人才姗姗来迟。
和乔木相互认识后,才正式步入正题。
“我介绍一下这个项目,”其他五人坐在台子上,主持人驱魔师则站在五人面前,“剧情很短,只有不到一天的时间。从今晚十点正式开始,到明早四点彻底结束……”
剧情很简单,主角杰茜·劳伦是一位新上任的女警。
她的父亲曾经也是一位警察,但一年前因公殉职了。
殉职原因是在调查一起连环杀人案时,被三名犯罪嫌疑人残忍杀害。
三名犯罪嫌疑人都是邪教狂信徒,被警方逮捕后,在警局中自杀。从那以后,警局就开始闹鬼。警察们忍了一年,终于受不了,搬去了新办公点。
但旧址还没来得及清空,所以每天都需要有一个人值班。
杰茜毕业后被分配到父亲曾经就职的警署,上任第一天,她的任务就是在旧警署值夜班。
而这一夜,恰好是三名嫌疑人自尽一周年纪念日,可想而知,这鬼闹得有多闹腾。
但杰茜很优秀,她坚决不相信这个世界上有鬼,认为自己看到的一切都是幻觉。
而幸运的是,这里的鬼,也确实无法伤害人类,只能操纵幻象迷惑人类。
可坚持了大半夜的杰茜,也有自己的软肋:对警察职责的忠诚,和对亡父的崇拜。
魔鬼借助一通亡父的电话,彻底击垮了她的心防。
她终于掏出配枪,打算履行警察的职责,消灭那些作恶多端的魔鬼。
结果就是,在魔鬼的幻象影响下,她误杀了三名无辜的垃圾清理工后,被来换班的老警察开枪制止。
“这个项目危险度非常低,因为鬼怪无法伤害人类,只能制造幻觉。只要坚信这一点,我们就不会遇到任何麻烦。”
驱魔师说这话时,在场所有人的目光都投向了乔木。
他知道这是什么意思:不信任毫无经验的新人。
他乖乖举手:“我保证,无论发生什么,都绝不对任何人出手,只躲避攻击。这方面我擅长。武器我也不要了,就放在侠道那。”
见他这么上道,其他人也露出了满意的神色。
驱魔师见状又说道:“主要的危险,就是主角腰间的那把枪。这个我们要多加小心,一旦陷入幻象,可能没办法及时察觉危险。别的都好说,一定要保护好要害部位。”
其他人闻言纷纷点头,但谁都没有说什么。看得出来,他们对这种情况应该也不陌生了,应该有完善的应对预案。
“咱们的任务应该都是一致的,除了任务外,不做任何额外要求,有余力的话,就去探索更多隐藏情报。大家有意见吗?”
见所有人都没有意见,驱魔师拍了拍手:“目前没别的事情了,咱们先去搞一辆车,细节问题路上说。”
乔木突然觉得奇怪,举手请求发言:“既然所有剧情都摸清楚了,为什么不直接改变剧情,终结项目?”
其他人没说话,而是看向范鸿。
范鸿耸肩解释道:“p7以后,调查员的首要任务就不是终结项目了。完成任务获取奖励当然是必要的,但终结的奖励也不丰厚。咱们中阶调查员的首要职责,是发掘情报、能力和道具。”
其他调查员和乔木不同,几乎不可能凭一己之力终结项目。所以他们自然拿不到乔木那种级别的奖励。唯一的福利,大概就是能看到项目终结时的美景。
此外,乔木也想起了范鸿晋p9的原因:发现了现实中创造鬼的方法。
他本以为对方并不清楚调查员晋级的具体要求,只是终结项目的过程中顺带发现了创造鬼的方法,歪打正着晋级p9。
现在看来,他还是轻视人家了。
人家当初只炫耀自己终结了个项目,明显是他级别不够,还不配知晓中阶调查员的晋级要求。
“我们可不可以直接把所有的鬼都从警署抓出来?”他又问道,“不受主角干扰地进行研究。”
“不行,”这次是驱魔师回答了,“鬼也是剧情人物,是剧情的重要组成部分。集体无意识应激不允许我们这么做。”
那就只能继续融入剧情了。
如果是要终结项目,那肯定要绞尽脑汁融入剧情的。
但如果是要发掘隐藏情报,很多时候,融入剧情反而会成为一种巨大的阻碍。
而什么时候是阻碍,什么时候是助力,甚至什么时候要暂时从剧情中脱身,都非常难以界定,需要有丰富的经验才能做出临场判断。
难怪这种工作要交给p7及以上调查员去做,而p3-p6的时候,公司在这方面对他们完全没有任何要求。
让低阶调查员去做这类工作,不是不行,但效率肯定低到令人发指。不如让他们去探查剧情,研究如何改变剧情,慢慢积累经验。