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职场毛病

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    阿凤上班的地方就阿凤一个人,可是老板经常去办公室谈事情。

    他谈事情期间阿凤在电脑旁办公,所以听了不少在公司管理上面的事情还有店里员工调动等问题。

    在公司管理上面是多动的,而且对他们说的话阿凤也不怎么敢兴趣,导致一半话听进去了一半话没听进去。

    上个星期有个男的来办公室谈事情,说到了美团优选那一块,说河南有他们三个大仓,还有其他小仓。

    他有个朋友就是干这个的,还挺挣钱的。

    具体怎么挣钱,他也说了,本人忘了,就没法分享了。

    也说了抖音带货,现在老板们都在研究抖音带货这一块,直接给专业人员运营,还有淘宝。

    但是网红带货有个弊端,就是退货率,这一点现在他们也已经改革,卖一件给一件提成。

    找老板聊天挺多的,都是做商品的,都是小老板。

    他们谈的话题因为久远,还有自己没放在心上就都忘了。

    因为他们说的自己有点不认可,还有就是自己现在知道了也无法施展,自然就没放到心上了,可是当自己做的时候应该会回想起老板说的话的。

    对于员工调动上面,做美妆零售行业,辞职率挺高的,加上老板开的店有点多,大部分店还都是直营,所以不是那个店缺人就是这个店缺人。

    那怎么解决呢?

    就是从人员多的店调,可是有的员工并不想调动,若是调动人家就辞职。

    所以现在阿凤所在的公司是缺人才,而老板也不舍得花高价钱请高级人才,导致郑州市场到现在也没做大做起来。

    那老板挣钱了吗?

    老板本身不动产比较多,大部分店面在兰考,也在兰考几十年了,比较稳固,郑州市场虽然做的不太好,但是赔的也没那么狠。若是那么狠老板应该就不干了。

    和老板接触,发现有钱人真多,而且他们挣钱手段也比较简单粗暴,就是不知道为啥很多人没有挣到钱。

    有个男的今天老板说,人家就卖杂牌子,现在在澳洲买了田庄,买了房子,国内也有,那日子过得美滋滋的。

    杂牌子比名牌利润高,因为溢价高,利润高。

    他们今天还说美容院只要你服务好了一位顾客也能挣钱。因为去美容院都是长期性护理的,里面的东西还死贵。

    而老板的美容院有100名固定客户,这100名可给这家美容院带来可不少收入,一年得有百万收入?甚至更高?

    开美容院是真挣钱,现在应该不怎么好干了,老板那个美容院也是开了几年了!

    阿凤觉得老板开的那家美容院比她开零售店强呀。

    零售店想要挣钱就要有自己的产品,有自己的工厂,这样才能挣大钱!

    其实现在大部分店铺运营都离不开会员,拉别人注册会员。

    这招好像开店铺的都在干,还有关注公众号。

    以前不是说这就是私域流量吗,得好好开发,然后好好服务,针对性的服务。

    成为会员确实会得到一定的优惠,普通顾客和会员顾客在价格上他们会区别对待,只有这样才能吸引你去注册会员。

    除了会员还有储存,储存500元送100元?这样是为了固定你的消费,其实也挺好!

    最想说的是自己听老板说话千万不要和员工学着说,要不后果自负!像今天有一同事也是办公室的,她是负责人员调配和店铺运营。

    在人员调配上她做的不怎么好,话说的不圆润,惹怒了老员工。今天老板娘打来电话给另一个同事说了这个事情,然后让她去劝说老员工。像这事情应该这一同事会给另一同事说的。

    阿凤还是缄默不语吧,管好自己就行。老板用人上还是疑心重呀!
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