第两百六十八章：学习方法

34;江亚说起这方面来头头是道。

    "那我很难接触到外国人啊。"江淮说道。

    "英语不是只能和外国人说，你还可以跟其他人说，你的同学，大声的朗读，背诵，学会记忆的方法。"江亚看着他道。

    任何的学不好，除了主观原因，都是不够用心。

    "我真的很用心，但是我就是学不会，我还能怎么办？他们都很早就学了，而我读高中的时候才开始学。"一句话道尽了几年多少无奈和心酸。

    "这些都不是理由，既然你知道自己不够熟练，就要比别人用更多的时间，别人背一遍，你就背十遍，别人背十遍，你就背二十遍，早上的记忆力是最好的，路上得时间也不要浪费，你就每天背七个单词，你想想一周还可以背下49个，一年就是2520个。"江亚看着他苦口婆心的说道。

    "姐，我这样真的背下来就再也不忘了吗？"江淮有些难以置信地说道。

    "我就是这样学的，再苦练音标读音，做到会说就会写，以后你就再也忘不了了。"江亚说道。

    江淮思考了一会，还是同意按照江亚所说的去做，反正他现在也没有更好的学习方法，而且江亚都能做到的事情，她没有理由做不到，做不好啊。

    到了店里之后，江亚连口水都没喝，就迫不及待的做到了吧台里面开始看起账本来，最近一段时间她一直没怎么来店里，白天晚上都在忙着画图，对店里的生意也没了解，不过江淮每天晚上回去都会跟她说一些店里有关的事情。

    账目很清晰，丹丹做的确实很不错，进出账记录的都很完整，每天的营业余额都有分寸。

    也不需要怎么算了，大致的看了看，江亚就知道了。

    "店长，你不拿计算机再算算了？"丹丹看到她这么速度不由得问了一句道。

    "你记录的很清晰很完整，我相信你。"江亚笑道。

    丹丹一听到这话，脸上笑的特别开心，"店长你还是算算吧。"

    "都说了相信你。"江亚朝着他看了一眼，"我想和你讨论一下他们涨工资的事情，你觉得涨多少合适？"

    丹丹听到这话之后，很意外，"店长，你要我说？"

    "是啊，你是副店长啊，有权为员工争取权益。"而且，"以后开了分店你就是店长了，到那时候你就要负责管理全部事情了，当然也包括员工奖励这部分。"

    听到这句话，丹丹想了想，"店长我觉得是这样的，统一奖励吧，我是觉得如果这个奖励多了，那个奖励少了，肯定会有意见的。"

    江亚看了她一眼，"你说的这个建议很好，我也是这样认为的，所以打算统一所有人涨工资十五元。"

    毕竟这只是一个店铺，更注重的是员工的平衡关系，而不是像之前企业那样子，讲究多劳多得。

    "但是我要补充一点，因为我们这是店铺还不是公司，如果是公司，则会按照公司岗位不同，制定不同的薪资。"江亚笑着说道。