第二十九章 我不能再喜欢你了（1）

听后很惊讶，这个应该才大三的同学怎么会有这种感悟，难不成他和自己一样——重生了？所以，之前才会说对自己一见如故？

    她突然想起以前看过的一部美剧《Heros》，说的是几个分布在世界各地的普通人在发现自己有各不相同的特殊能力之后，如何一起求生并寻找人生价值的故事。

    也许，有很多像M这样的时空旅行者，他们带了很多像她一样的人，来回穿梭在各个时代呢？那么，刚才王东就是在试探她？难怪他会那么无理的无视身旁的孟添慈。因为他根本不需要care他。

    余琪不敢武断，所以，她假装对王东的话题很感兴趣，问，“你怎么会这样认为啊？听起来有点游离在主流之外哦！”

    “我去给你一起拿杯饮料吧？你要喝什么？”王东殷勤的问。

    “果汁吧。”

    “哼，我就是不喜欢那些趋炎附势的人。”王东边递果汁给余琪，边有些愤世嫉俗的说。

    “你不是学生么？怎么会参加库特公司的年会呢？”余琪转移了话题，明显他们两个现在的关系，还不适合聊这种有点负面的话。

    “你不也是学生吗？”王东呛了她一句，“我和你一样，是作为家属过来的。”他抬了抬捏着酒杯的那只手，伸出了食指，指了指方杰克和王军旁边那位一起聊天的女士，“那是我妈，你们公司的大客户哦。”

    “哦，原来是这样。”余琪若有所思地点头。

    王东见余琪似乎对自己来参加酒会的事情，有点兴趣，干脆就从头开始介绍起自己——

    原来他从大一开始，寒暑假就一直在艾特公司的不同部门轮着实习。因为他妈妈是艾特的一个客户公司的财务总监。

    这回艾特被库特收购了，正式员工都一起顺理成章地重签合同，加入到了库特。所以，王东以后的实习，就在这里了。

    “但是实习生都应该被解约了吧？”余琪听了王东的故事后，以自己的HR常识问。

    本来么，两个公司合并，HR最头痛的就是解决掉那些重叠的岗位和人。不论是HR还是部门经理，谁都不愿意做裁员谈话的那个恶人。

    库特的HR原本也很奇怪为什么方杰克特意来请她们帮忙留下这个实习生。不过杰克说是为了维护以后的客情关系，要顺给这个大客户一个人情，这样说来合情合理。不过既然本身公司也有实习生的Headcount，那么就做个顺水人情吧。反正，铁打的营盘，流水的兵：公司实习生的流动性比销售还要大。

    可是一个实习生非要凑什么热闹呀？去哪家外企不都能学习、增加实践的经验吗？王东却好像是为了什么原因而津津有味的留在了库特。

    “嗯，反正我打算跟着大部队一起来库特，继续我的实习岗位。因为，我要弄明白一件事。”王东突然眼神复杂地看着余琪，话锋一转，“我能多了解一点你的情况吗？”

    “呃，不能。”余琪习惯性地将他的要求斩钉截铁地拒于千里之外。