第166章 临危献策

r />     “你是什么职位，凭什么命令我，再怎么说我也是总监，岂能是你一个小小经理所能命令的。”还没等其他人有所行动，这秦总很是不满起来，虽然是陈述事实，只是场合不合适而已，所以还没等苏凡回答，这向总顿时不满起来。

    “这都什么时候了还说些这个，现在我管他是总监还是经理，只要能想出办法那就是好员工，人家苏凡就做的不错，既然都分配好了还在这里干什么呢，还不赶紧去做。”

    转过头来拍了拍苏凡的肩膀，“你做的不错。”

    “哼。”向总强大的压力之下让一些总监没有反驳，但是这有一些人走的时候可是恨恨瞪视了苏凡一眼，眼中警告意味不言而喻。

    当然，事情有坏便有好，有一些人仇视了苏凡，就有一些人对苏凡心生好感，这杨远可更是欣赏起来。

    “猴子，你去调查一下那些人的路线图，查看那几个人去过哪些饭店，在哪里还吃过什么东西，那个饭店食材等等。”

    “是，一定完成任务。”

    很快这苏凡又是安排了一些列的安排，让其他老总一阵点头起来。

    紧张的调查果真起到了良好的效果，下午调查人员也是给予了反馈，苏凡直接反馈给予了向总，让向总很是赞赏，接连安排起来，快速解决了这事情。

    “好好好，这次苏凡做的不错呀，在他的有条不紊的方法之下咱们很快就查出来了原因，为公司解决了大麻烦，危急时刻可以看出一个优秀员工的品质，时时刻刻在关心公司情况，经过公司批准，我在这里宣布几个任命，任命杨远为当乐兄弟项目负责人，晋升为后勤部副总经理，……”

    很快这宣布任命，让下面的众多项目组人员很是激动起来，虽然目前项目进行到一般了，虽然以前确定了合作，但是后续的销售合作更是重要，只有取得了良好成绩才能加深公司之间合作，要不然这合作根本进行不下去，而这次兄弟集团的合同之中就明文罗列了其中一条。

    要是因为当乐集团原因让合作没有达到预期的效果，兄弟集团有权利进行更换合作伙伴，虽然条件很是苛刻，但是谁让人家是国内第一家电公司，如此巨大的合作让当乐集团必须珍惜。

    这个合作项目搞好了，相信会直接成为众人的资历，可是非常有利于升职加薪的，众人如何不去激动，特别是听到任命的那些，更是面露喜色。

    其中那些杨远的派系更是喜悦起来，杨远的晋升肯定也会带来他们的好处，而且是否有为杨远提前预热的预兆还不可说，但是项目进行当中晋升副总已经很说明意味了。

    那吕副总直接脸色顿变，眼神直接恨恨的扫视着几人。

    “特意任命苏凡为项目后勤保障监察小组组长。”

    “怎么可能，苏凡他即使优秀也不可能被委任如此重要的职位呀。”这向总的任命还没有说完，众人顿时议论纷纷起来，更是疑惑猜忌的看向了苏凡，无比怀疑起来，不是因为苏凡不够优秀，而是因为奖赏太高，而且苏凡太过年轻了。

    如此重要的位置怎么可能是给予了苏凡，他还只是一个经理，当然，在念任命书是向总也是无比疑惑的，不知为何如此，这个任命是总部依照项目和各大势力后期博弈的结果，杨远正是如此，但是这苏凡为何如此，向总犹记得他们可是没有推荐苏凡的。

    “虽然只有这几位同事确定了一些管理权力，但是也不是说明不需要其他同事的努力了，当然也是少不了其他同事的共同努力，大家的功劳也是不会忘记的，我已经向总部申请奖励了，项目奖金，总裁认同奖，重大贡献奖众多奖项，而且总部已经批准了。”

    “yes，向总威武，集团威武。”听闻这话，其他项目组众人顿时大喜起来，也是暂时忘却了刚才的不爽，现金可是能拿到手的，可就比其他的划算了，那项目的提升也不是职位提升，当然不算非常重要了。

    “下面的就是项目的后续销售了，这个时候更是需要大家的一起努力，为了完成好的合作，一起加油，大家先吃好喝好，等待这董事长前来发布大奖。”很快这向总又是一阵慷慨激昂的结束语，让大家更是的兴奋起来。

    “苏凡留一下。”