第二百五十三章年轻的业务经理

nbsp;众人依言坐了下来，虽然对总经理聘请这么一个雏儿不满，但是，作为打工数十年的他们来说，深刻地知道自己该如何面对一个新任经理。听之任之，直到他自己将公司搞砸搞乱，那时候，他总会不好意思，自己也会离开。

    见得太多了，没有本事却身居高位的人。

    见众人都坐了下来，看向自己，王斌道：“李明和经理，公司去年的营业额，上升的趋势逐渐减缓，第一个季度5000万，第二个季度5532万，第三个季度5703万，而最后一个季度，新春，元宵，情人节，各种节日，明明是珠宝行业最有利的时节，营业额按理来说，应该在前面三个季度里增长最快的，却变成了最慢的，仅有5800万的营业额，这其中是不是有什么问题？”

    坐在最左边的中年人暗暗抹了抹额头的冷汗，道：“每年的这个时候，是人员流动最大的时候，很多员工都是新来——”

    王斌敲了敲桌子，道：“这不是我关心的问题，我只想看到今年开春第一季，营业额增幅不是停滞不前。”

    李明和刚想辩解，王斌又看向四位主管，道：“杜永和，华力强，章成，黎让风四位主管，新春刚过，势必迎来新一轮的招聘高潮，这个时候往往会出现一些工作能力强的业务人员。给新人开的工资底薪和提成可以相应的提高一些。去年业务成绩低下的员工，可以严格按照考核，不达标的，在给予一定的压力之后，可以换上新员工。”

    四个主管面面相觑，这个新来的经理，看样子也不是纯新人？

    王斌最后看向李明和身边的中年妇女，道：“叶莉经理，让一组员工准备好金生和珠宝有限公司的各项资料，准备近一个礼拜谈判事宜。”

    叶莉疑惑道：“经理，你刚进公司，可能不知道金生和珠宝有限公司的概况。这家公司和我们公司不相上下，甚至优于我们公司。而且，他们的总经理崔云娇女士不是个善于之辈，要和他们合作，不是一朝一夕能够完成的了。至少，恕我直言，目前公司还没有人能够有这个实力能够应对崔云娇。”

    王斌笑了笑，道：“你让他们准备就好，这件事情，我去找他们谈，相信他们应该会卖给我一个面子。你们做好调查，到时候尽量让两家公司都能够互惠互利一些。”

    王斌说完，站起身走出办公室，看着一个个目瞪口呆的员工，道：“散会吧，有事明天上班谈。”

    看着新任经理就这样离开，两个副经理和四个业务主管气得七窍生烟。

    “搞什么鬼！说得轻松，希望新春第一季度营业额不会停滞不前？现在的人员，还不到去年的三分之二！”李明和气愤道。

    杜永和不满道：“就是，还说什么严格按照考核，不达标的，可以换上新员工。他以为这是在做买卖啊？一个员工，从入职到完全成为一名老手，这需要很长的时间磨砺好吧？刚开始做不出业绩很正常！”

    叶莉感概道：“说得头头是道，但是，却完全是不了解现状啊！他以为自己是谁？金生和珠宝应该会卖给他一个面子？多少人都栽在那个崔云娇手里！”